4月9日下午，市人民医院举行“全国巾帼文明岗”二病区护理组事迹报告暨创先争优活动推进会。今年，该院将以公立医院改革为契机，重点在提高服务水平、关注民生、技术创新等方面继续创先争优。黄为民 摄
在二病区护理组荣获全国 “巾帼文明岗”称号后，为营造学先进、赶先进、争当先进的浓烈氛围，4月9日，市人医党委召开创先争优活动推进会，市委常委、组织部长蔡敏，市卫生局党委书记、局长郭国平应邀到会讲话。
会议由市人医党委副书记王晓芳主持。市人医党委书记、院长朱阳春从推进科学管理、集聚优秀人才、建设优秀医院文化、打造响亮服务品牌、坚持为民办实事等5个方面对市人医自去年7月份以来开展创先争优活动的情况进行了认真回顾，从提高服务水平、关注民生、作风建设、提高技能、改善诊疗环境等方面对下一阶段全院的创先争优活动作出部署。
市卫生局党委书记、局长郭国平在讲话中对市人医二病区护理组荣获全国“巾帼文明岗”表示祝贺，指出这既是人民医院的骄傲，也是扬中卫生系统的自豪。他希望人医通过深入开展创先争优活动，积极推进我市医药卫生体制改革，切实加强作风建设和卫生行风建设，进一步提升医疗服务质量和服务水平，进而提高全社会对卫生行业服务的满意度。
市委常委、组织部长蔡敏对人医的创先争优工作给予充分肯定和高度评价，称赞人医党委抓出了经验、抓出了特色、抓出了成效。创先争优有亮点、有特色、有兴奋点，争创目标明确、工作措施具体、活动成效明显。蔡敏认为，人医创先争优活动有“四个点”找得准：一是出发点找得准，就是坚持为民办实事，以人民健康为己任，做到为民、惠民、利民。二是切入点找得准，就是紧紧围绕医院的职能，把创先争优活动和提升医疗服务水平有机结合，与抓住当前各项工作紧密结合。三是着力点找得准，通过推进科学管理，集聚优秀人才，弘扬先进文化，把创先争优活动开展得有声有色。四是示范点找得准，确定了优质护理示范工作试点病区，突出重点，示范领先，带动全局。人医二病区护理组荣获全国“巾帼文明岗”称号，既是对她们倾情服务的嘉奖，也是全院党员职工创先争优业绩的缩影，是对人民医院党委、卫生局党委创先争优活动成果的充分肯定。
蔡敏强调，要坚持以推动科学发展，促进社会和谐、服务人民群众为主题，深入一线，深入实际，开展创先争优活动。这是胡锦涛总书记前不久对深入开展创先争优活动作出的重要指示，各级党组织必须认真贯彻执行。在谈到人医下一阶段深入开展创先争优活动时，蔡敏寄望强化“四种意识”。
一是要强化发展意识。人医作为扬中的“龙头”医院，要谋求更好、更快、更大的发展，要乘“新医改”之风，借“创先争优”之机，谋人医发展之策，参与开展好“争当跨越发展排头兵”活动，培养优势人才，通过引进、培养、合作等多种途径集聚人才，提高队伍素质，实现人医的新发展、新跨越。
二是要强化争先意识。创先争优活动的关键在于创优秀，争先进，典型引路，示范带动。通过挖掘典型、培植典型、选树典型、宣传典型，发挥先进典型的带动与引领作用，培养与树立广大党员群众学先进、赶先进、争先进的意识，形成谋事干事的良好局面。人医要掀起向二病区护理组学习的热潮，使医院的每位职工都树立起强烈的争先意识，推动全院创先争优活动扎实有效开展。
三是要强化责任意识。医务人员要本着对患者负责，对医院负责的原则，认真对待每一名患者，对待每一个病例，对待每一次诊疗，以强烈的责任感和使命感全身心地投入医疗工作。
四是要强化服务意识。要提高服务质量，提高诊疗效果，保证医疗安全。要改进服务作风，教育引导党员全心全意为患者服务。要完善服务制度，方便患者就诊。要改善服务条件，医院既要为患者提供良好服务，也要为医务人员提供良好服务。服务要做到“热心、耐心、细心”。
（黄为民 胡红云 黄维）
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