行政科室：召开2019年行政第一课、根据学习计划每周各行政科室在微信群推送学习材料并组织集中学习、考核。
医务科、科教科：开展“心梗诊治”微课学习，开展骨干医师心肺复苏、四大穿刺培训，发放住院医师培训手册，组织全院医药技三基理论考试，规范并督查各科每周业务学习。
护理部：规范护士CICARE沟通模式，召开护士评判性思维研讨会，举行N1级读书报告竞赛，组织OSCE模式演练，开展急救药物知识专项培训考核。
纪检监察室：召开党风廉政法制教育会议，组织参观廉政教育基地，开通医院纪检微信公众号并定期推送新动态。
总务后勤：举办计算机应用能力培训班。
门诊部：组织窗口科室学规范职责，培训CICARE沟通模式，组织预检分诊流程和信息系统的学习，每周急诊对轮转规培生进行系统培训。
（党政办）
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